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::市场竞争 人才为本:::::::
Human Resource/Talented Personnel is the key element against the
fierece competition |
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从一九九五年至今，已为三百多家世界五百强及知名企业提供近千名专业人才。为了更好地发展猎头服务，丽韵决策层于去年成立了上海吉事达人才管理服务有限公司(Shanghai
Job Star HRM Service Co., ltd)，拥有上海市颁发的人才交流许可证，由专业的上海市首届注册人才中介师为各路英才和企业提供专业的人力资源服务。
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| ::服 务 定 位:::::::::::Service Orientation |
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涉猎行业：快速消费品、化工、机械、电子、汽车制造等制造型领域、服务领域、IT/通信
涉猎职位：中高级管理类、市场和销售类、IT类、人力资源管理类、
财务金融证券类 |
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| ::寻 访 的 人 才::::::::Canidate Wanted |
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极具潜质的大学毕业生
杰出的企业精英和中坚力量
积极乐观、善学勤思的发展型人才
海归派、职业经理人、专业技术人才 |
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| ::服 务 的 企 业:::::::::Establishment cooperated |
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有发展前景的企业
提供培训和成长机会的企业
为人才提供广阔发展空间的企业
按实际能力重用高级人才的企业 |
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| ::服 务 承 诺:::::::::::::Service Guarantee |
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恪守信息保密制度
没有七成把握的单子不接
严格执行猎头服务程序
协助客户防范恶意挖人 |
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| ::服 务 优 势::::::::::::::Adnantages on Service |
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拥有超过6万人的中高级人才库（不开放）
全职和兼职的涉及各行业的专家超过45人
搜寻渠道不依赖网络，更快通达人才
已为全国200多家企业服务，成熟经验可资可鉴
科学规范的评价体系，真才为企业所用 |
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| ::服 务 流 程::::::::::::::Service Procedures |
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1. 接受客户委托 评估客户需求Client needs assessment
2. 所需职位分析 搜寻合适人选Position Specification& Candidates Research
3. 候选人员确定 提供候先人员Candidate Verifacated & offered
4. 签署合作协议 安排相关面试Cooperation Aggreement signed & Interview Secheduled
5. 招聘面试成功 服务费用结算 Payment Settlement after Successful Recruitment |
